İş Hukuku

Gerger Hukuk, bireysel veya kurumsal oluşumlar içinde yer alan yerli- yabancı müvekkillerin işçi-işveren ilişkilerinde oluşabilecek her türlü uyuşmazlığa İş Hukuku mevzuatı hükümlerince çözüm bulmaktadır.

• Kıdem tazminatı ve işe iade Davaları
• İş –Hizmet Sözleşmeleri ve  İç Yönetmeliklerinin Hazırlanması
• Yıllık -Ücretli İzin ve Bedellerinin Hesaplanması
• Çalışanların yaralanma, ölüm ve iş görmezlik hallerine ilişkin Davalar
• Emeklilik ve diğer sosyal güvenlik Haklarına İlişkin Davalar